Coaching

Lef om kleur te bekennen

Functioneren vanuit ziel en zakelijkheid, waarbij er een balans is tussen spanning en ontspanning, inspiratie en transpiratie, sturen en volgen, loslaten en verbinden, productgericht en mensgericht. Daar is lef voor nodig en verbinding tussen eigenheid en functie. Coaching is daarvoor een krachtig instrument.

Wat doet u

Uw vraag vormt het vertrekpunt van de coaching. Hoe komt het dat deze vraag nu actueel is? Wat ontstaat er als u antwoord hebt gevonden op uw vraag? Wat doet de vraag met het beeld van uzelf als functionaris? Kortom u gaat onderzoeken wat er speelt rondom de vraag, welke opvattingen voor u belangrijk zijn en wat het effect ervan is op uw handelen. U koppelt uw opvattingen aan de meetlat van de organisatie. Het vraagt om stilstaan en reflecteren, buiten de bekende kaders denken en uzelf verrassen. U verheldert wat nodig is om competenter en meer vanuit eigen kracht en kleur te functioneren.

Wat doe ik

Terwijl u eigenaar van het traject bent, houd ik u een spiegel voor. Ik kijk met u naar het effect van uw aanpak op de (bedrijfs)resultaten en op het gedrag van anderen. Ik nodig u uit om met hoofd en hart te onderzoeken wat u inspireert, voedt en belemmert. Ik confronteer u met het effect van uw gedrag en daag u uit om dit met verrassende werkvormen te ervaren, bijvoorbeeld door paarden als levende metafoor te benutten. Als coach heb ik hart voor uw proces en ben gericht op duurzame resultaten.

Het resultaat

U krijgt scherp in beeld op welk terrein u aan slagvaardigheid en zeggingskracht kunt winnen. U heeft meer zicht gekregen op uw kracht en impact. U staat steviger in uw schoenen, bent duidelijk in het aangeven van grenzen en u heeft helder welke koers u wilt varen. U bent zichtbaarder geworden en uw effectiviteit is toegenomen. Vanuit verbondenheid met uzelf geeft u sturing aan anderen.